L’objectif de la formation est de guider les demandeurs d’emploi à travers l’horticulture durable en découvrant le métier d’ouvrier·ère en parcs et jardins.

La formation est basée sur un apprentissage pratique et théorique avec un accompagnement psychosocial personnalisé.

Contenu de la formation

Apprentissages

  • Plantation et taille de haies, entretien d’arbres, arbustes indigènes, fruitiers
  • Tonte de pelouses, débroussaillage
  • Toitures végétales, mares, pelouses (fleuries)
  • Entretien de sentiers et promenades
  • Aménagements de jardins naturels
  • Réalisation de compost et potager
  • Clôtures et palissades
  • Stages en entreprise

Les petits +

  • Mise en condition réelle directe sur chantiers professionnels
  • Participation à des projets de revalorisation du bois local
  • Implication des stagiaires dans les aménagements à réaliser
  • Approche durable, sans produits nocifs
  • Place pour l’expérimentation

Comment ça se passe ?

Conditions d’admission

  • Avoir plus de 18 ans, être inscrit·e au Forem en tant que demandeur·euse d’emploi inoccupé·e, soit en ayant au maximum le diplôme secondaire de second degré (CES2D) soit en étant déclaré·e inoccupé·e depuis plus de 18 mois au cours des 2 ans qui précèdent l’entrée en formation
  • Signer un contrat de formation de 6 mois minimum, 18 mois maximum
  • Prévoir un moment de rendez-vous où vous êtes présenté·e à votre formateur (sans engagement)

→ Si vous n’êtes pas exactement dans les conditions, n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour voir ensemble si une solution est possible. 😊

Avantages

  • Indemnité de 2€ brut par heure de formation
  • Frais de déplacement & de crèche pris en charge
  • Navette organisée depuis la gare de Visé et les arrêts de bus proches (bus 16, 50, 76)
  • Lieu de formation dans un écrin de verdure exceptionnel
  • Suivi personnalisé du projet professionnel du/de la stagiaire