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L’asbl TZCLD – Le Regain des ACEC recrute un·e directeur·trice

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Vous êtes prêt·e à coordonner un projet d’envergure financé à hauteur de huit millions d’euros ? Vous cherchez à donner du sens à votre travail et à mener un projet à fort impact social dans le champ de la transition écologique et de l’économie circulaire ? Vous êtes peut-être la perle rare dont le projet a besoin !

Nous sommes à la recherche d’une personne capable de coordonner un projet ambitieux qui prévoit l’engagement de 55 personnes dont 50 éloignées du marché de l’emploi et ce, sur une période de trois ans.

Le TZLD

L’ASBL TZCLD (Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée) – Le Regain des ACEC est l’opérateur d’un projet du même nom financé par le fonds social européen (FSE+) et la Région wallonne dans le cadre de la programmation 2021-2027.

Initié par des acteurs de terrain et de l’économie sociale – dont l’asbl Cynorhodon (reconnue comme CISP) et l’intercommunale Intradel (reconnue pour ses compétences dans le champ de l’économie circulaire), le projet rassemble un large éventail de partenaires autour du territoire regroupant certains quartiers situés à Oupeye et à Herstal. La localisation précise du projet comprend une population d’un peu moins de 15.000 habitants.

Le projet est inspiré d’une innovation sociale, venue de France, qui suit 3 postulats de base :

• Personne n’est inemployable
• Ce n’est pas le travail qui manque
• Ce n’est pas l’argent qui manque

Et dont les principes d’action sont :

• Une adhésion volontaire des personnes sans emploi
• Une démarche bottom-up
• Une liaison forte avec le territoire
• Une réponse à des besoins non couverts du territoire
• Une participation sur le lieu de travail comme une expérience à vivre

Ce pour quoi nous avons besoin de vous

• Assurer la gestion journalière, administrative et financière de l’asbl ;
• En collaboration avec le CA, développer un plan stratégique pour l’asbl, en vue d’assurer la pérennité de la structure et de ses activités (au-delà du subventionnement par le FSE et la RW) ;
• En collaboration avec la coordination, animer et coordonner le Comité Local pour l’Emploi (CLE), qui a pour mission de coordonner les partenaires, afin de favoriser la rencontre et la gestion du public cible et de créer des activités sur le territoire en lien avec la transition écologique et l’économie circulaire ;
• Gérer et coordonner l’équipe et les bénéficiaires ;
• Effectuer et adapter le diagnostic du territoire qui vont favoriser, avec le CLE et les partenaires, la création et le développement des activités des bénéficiaires, en lien avec les besoins de territoire ;
• Être le·la porte-parole du projet, et en assurer la communication et la représentation vers l’extérieur ;
• Assurer le respect de la philosophie du projet dans sa mise en œuvre.

Et concrètement, au quotidien…

• Mettre en place des process pour garantir le respect des prescrits des financeurs (FSE et RW) ;
• Gérer le budget et les ressources financières ;
• Organiser le travail de l’équipe (7 personnes, dont la plupart à recruter) ;
• Développer une dynamique partenariale, pour garantir la bonne coordination du CLE, du CA et développer des collaborations avec tout partenaire qui favoriserait le développement du projet ;
• Effectuer une veille des informations juridiques et légales liées à la gestion d’une asbl, et en assurer la mise en application pour garantir le respect des obligations légales ;
• Développer une vision stratégique : en collaboration avec le CA, identifier les besoins et difficultés de la structure, et le cas échéant initier et mettre en œuvre un plan d’actions et un suivi ;
• Mettre en place une stratégie et un système de veille pour la recherche de financement, dans le but de pérenniser la structure et ses activités.

Notre futur·e collègue aura…

Les compétences suivantes :

• Esprit positif, constructif, en lien avec les valeurs de l’asbl Cynorhodon et d’Intradel
• Leadership, capacité à fédérer, motiver, inspirer
• Capacité à prendre du recul et résistance au stress
• Polyvalence 
• Esprit entrepreneurial et d’équipe
• Autonomie et rigueur
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Sens de la communication
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à mettre en œuvre les décisions

Les expériences et connaissances :

• Titulaire d’un master ou bachelier
• Expérience en management et gestion d’équipe en économie sociale
• Expérience de gestion de projets, de préférence européens (FSE, Interreg, etc.)
• Connaissances en gestion financière et RH
• Connaissance du secteur de l’insertion et de ses acteurs sur le territoire (Herstal et Oupeye)
• Maîtrise du français
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique classique (Word, Excel, etc.) et aisance avec un environnement numérique

Ce que nous offrons…

Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée avec clause résolutoire liée au projet.

Une rémunération sur base de la CP 329.02, échelon 6, avec valorisation possible d’expériences antérieures si en lien avec la fonction.

Intéressé.e ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à severine.thimister(at)cynorhodon.be et dl(at)intradel.be en mentionnant « Candidature projet TZCLD » en objet du mail, pour le 15 avril 2024 au plus tard.

Besoin de plus d’infos ?

Séverine Thimister – directrice de Cynorhodon – severine.thimister(at)cynorhodon.be – 0474 753511 Dorothée Luczak – gestionnaire de projet chez Intradel – dl(at)intradel.be – 0474 323993